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加油站要以班组为单位、班组长为主导,积极采用日常学习、专项培训、操作比武、应急演练等多种岗位练bing形式,不断提升岗位安全、岗位安全和初期能力()
多选题
加油站要以班组为单位、班组长为主导,积极采用日常学习、专项培训、操作比武、应急演练等多种岗位练bing形式,不断提升岗位安全、岗位安全和初期能力()
A. 学习能力
B. 操作技能
C. 风险识别能力
D. 应急处置能力
E. 火灾处置能力
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多选题
加油站要以班组为单位、班组长为主导,积极采用日常学习、专项培训、操作比武、应急演练等多种岗位练bing形式,不断提升岗位安全、岗位安全和初期能力()
A.学习能力 B.操作技能 C.风险识别能力 D.应急处置能力 E.火灾处置能力
答案
判断题
加油站要以站为单位、班组长为主导,积极采用日常学习、专项培训、操作比武、应急演练等多种岗位练乒形式,不断提升岗位安全操作技能、岗位安全风险识别能力和初期应急处置能力()
答案
多选题
加油站员工在岗安全培训时间不少于学时/年,班组长不少于学时/年()
A.72 B.36 C.20 D.24 E.8
答案
多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
多选题
日常工作中每个监管点设一名班组长,班组长的权利有()
A.有权对现场监管人员进行工作分工 B.有权制止现场监管人员的违规行为 C.有权对监管人员的日常工作情况进行评定 D.有权与出质人财务人员进行沟通
答案
多选题
班组长日常具体工作有()
A.日常情况的管理 B.异常情况的管理 C.周期性管理 D.员工训练
答案
判断题
班组成立职工教育学习小组,班组长为组长,班组生产骨干、技术能手为组员。
答案
单选题
班组长是班组安全()
A.第一责任人 B.主要责任人 C.唯一责任人 D.直接责任人
答案
单选题
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
A.自身 B.班组成员 C.单元经理 D.指挥部
答案
判断题
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
答案
热门试题
班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
班组长是班组的灵魂。
班组长作为班组管理的主体,要以身作则,做好表率,应具备什么能力
班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。
班组为不达标班组的,()班组长津贴。
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
班组长对班组管理负()责任
班组长是班组安全生产的()
贯穿班组长管理班组的始末()
班组长是煤矿班组工作的()
班组长是本班组安全生产()
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
班组长应具备的学习能力有()的能力
班组长以生产为重,不必开展安全学习活动()
提升班组长的学习力可以通过方式()
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