多选题

团队中的执行者应该具备哪些特质?()

A.  能够集中精力,迅速将目标转化为实绩
B.  思维清晰条理,能够冷静把控事态的发展
C.  具有不怕失败
D.  能遇见可能发生的拖延情况

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多选题
团队中的执行者应该具备哪些特质?()
A. 能够集中精力,迅速将目标转化为实绩 B. 思维清晰条理,能够冷静把控事态的发展 C. 具有不怕失败 D. 能遇见可能发生的拖延情况
答案
多选题
团队中的执行者应该具备哪些特质()
A.能够集中精力,迅速将目标转化为实绩 B.思维清晰条理,能够冷静把控事态的发展 C.具有不怕失败、无所畏惧的坚强性格 D.能遇见可能发生的拖延情况、突发状况,并及时提出解决措施
答案
单选题
做一个好的执行者应该具备()和创新精神。
A.合作精神 B.主人翁精神 C.开拓精神 D.决策
答案
单选题
做一个好的执行者应该具备()和创新精神。()
A.合作精神 B.决策意识 C.开拓精神 D.主人翁精神
答案
单选题
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()
A.自以为是 B.爱找借口和推卸责任 C.自命清高 D.努力学习,把执行力发挥到极致
答案
多选题
高层执行者在执行中要注意()
A.尊重群众,民主科学决策 B.凭主观臆断做好谋划和构思 C.工作落实要身体力行,起好带头作用 D.工作详细安排后,由下级部门具体实施
答案
单选题
教师只是课程实施中的执行者。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
教师只是课程实施中的执行者()
答案
单选题
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了(  )。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
答案
单选题
德国的学者和官员中,()是执行者。
A.都是 B.都不是 C.学者 D.官员
答案
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