判断题

发放给职工的工资都应计入工资总额。不得挤占成本或采取其他它变相手段多发工资。对本单位有特殊贡献的政府工作人员可在本单位领取少量奖金()

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单选题
()不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资 B.奖金和津贴 C.特殊情况下支付的工资 D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
答案
判断题
企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额
答案
判断题
发放给职工的工资都应计入工资总额。不得挤占成本或采取其他它变相手段多发工资。对本单位有特殊贡献的政府工作人员可在本单位领取少量奖金()
答案
多选题
职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有:
A.美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费1200 元 B.顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效2620 元 C.第一医院内科医生苏国强四月份加班费2388 元 D.市交警大队魏中华六月份高温补贴750 元
答案
单选题
企业补发上一年度的工资,应计入在岗职工工资总额构成中的()。  
A.基本工资 B.绩效工资 C.工资性津贴 D.其他工资
答案
多选题
职工工资总额由(  )组成。
A.奖金 B.津贴和补贴 C.计件工资 D.社会保险 E.计时工资
答案
多选题
职工工资总额由等项目构成()
A.基本工资 B.奖金 C.加班加点工资 D.津补贴
答案
主观题
企业的工资总额都应计入产品成本。( )
答案
多选题
在岗职工工资总额由基本工资、()等项目组成
A.奖金 B.加班加点费 C.津贴 D.其他工资 E.创造发明奖
答案
多选题
在岗职工工资总额由基本工资、()等项目构成
A.奖金 B.加班加点工资 C.津贴和补贴 D.其他工资 E.创造发明奖
答案
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