多选题

紧张则是压力导致的消极后果之一。即对压力无效应付而导致的消极影响。如()。

A. 自我评价降低
B. 肌肉紧张
C. 血压升高、心不在焉
D. 工作绩效降低
E. 工作衰竭

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多选题
紧张则是压力导致的消极后果之一。即对压力无效应付而导致的消极影响。如()。
A.自我评价降低 B.肌肉紧张 C.血压升高、心不在焉 D.工作绩效降低 E.工作衰竭
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多选题
紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如()。
A.自我评价降低 B.肌肉紧张 C.血压升高、心不在焉 D.工作绩效降低 E.工作衰竭
答案
多选题
紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如()。
A.自我评价降低 B.肌肉紧张 C.血压升高 D.工作绩效降低 E.工作衰竭
答案
多选题
心理学把压力看作个体对外界刺激的反应过程,包括对威胁的感知和相应的身心反应;紧张则是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如(  )等。
A.自我评价好 B.自我评价降低 C.挫折、肌肉紧张 D.血压升高、心不在焉 E.工作绩效降低
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判断题
压力过大容易导致心情低落,高度紧张,颓废,焦虑症,兴奋过度等消极情绪。
A.对 B.错
答案
判断题
压力过大容易导致心情低落,高度紧张,颓废,焦虑症,兴奋过度等消极情绪。
答案
单选题
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
多选题
职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()
A.心理症状 B.经验缺乏 C.行为症状 D.生理症状
答案
主观题
减少无效应对行为的压力管理策略包括
答案
判断题
压力是人们在适应生活的过程中,因对环境的难以应付而引起的紧张感觉。()
答案
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