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员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
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员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
A. 三
B. 四
C. 五
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单选题
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
主观题
简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。
答案
多选题
个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及()等方面。
A.家庭问题 B.经济问题 C.生活条件 D.员工个性特点 E.人际关系
答案
主观题
简述工作压力的概念,工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。
答案
单选题
工作压力对工作绩效消极作用是()
A.提高注意力 B.增强机体活力 C.提高动机水平 D.失眠失调
答案
主观题
寻租活动会产生哪些消极后果?
答案
单选题
紧张、焦虑、易怒、悲观等属于工作压力对个人哪个方面的消极影响?()
A.生理 B.心理 C.行为 D.人际
答案
单选题
适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响()
A.宣泄 B.愤怒 C.情感 D.情绪
答案
单选题
不属于工作压力对工作绩效的消极作用是()
A.工作效率低下 B.缺勤 C.饮食习惯改变 D.工作上心
答案
单选题
工作满意度下降是工作压力消极作用的()症状。
A.生理 B.心理 C.行为 D.结果 E.个人感觉到对自己需要和动机的威胁
答案
热门试题
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症状。
工作压力会影响()
以下关于工作压力产生的理论有()
下列属于客服人员工作压力来源的有()。
工作压力所带来的不良后果有()
工作压力越小,员工的工作绩效越大()
工作压力越大,员工做决策越快()
从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有()。
受外压的塔,当工作压力超过()工作压力时,设备会失稳变形。
影响员工工作压力的个人因素有( )。
影响员工工作压力的个人因素有( )。
消极情绪就是会带来消极后果的情绪。
工作压力在行为方面表现是()。
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
利用( )可以减轻工作压力,增强员工的工作动机。
工作压力在生理方面的表现是()。
工作压力在心理方面的反应是()。
工作压力会造成肾上腺素升高。
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为,过度工作压力所造成的紧张症状可归并为()。
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为()。
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