下列属于薪酬市场确定调查范围的是（　　）。

采购市场调查的程序包括：①确定调查目标，②确定调查项目，③设计调查问卷，④确定调查方案，⑤收集资料和分析整理，合理的顺利为（）。 在确定调查范围时，需要将()作为调查范围的依据。 采购市场调查的程序包括：①确定调查目标，②确定调查项目，③设计调查表格，④确定调查方案，⑤收集资料和分析整理，合理的顺序为（） 明确调查目的是确定调查范围、内容和方法的前提。 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是() 确定薪酬调查的范围，即确定( )。 确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。 确定薪酬调查的范围，即确定()。 农产品成品调查在全国范围内根据各品种主产区域选定调查省区，各调查省区根据主产区域确定调查市、县。下列不属于确定农产区的指标是（） 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②确定调查对象;③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤（)。 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调査项目；③调査结果分析；④确定调查组织；⑤确定调査对象。其排序正确的是（ ） 简述市场薪酬调查的范围 简述市场薪酬调查的范围 市场调查策划包括确定调选择恰当的调查课题、调查内容和（ ）。 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②确定调查对象;③（);④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②（);③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 调查方案设计的程序为：①（);②确定调查对象;③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 确定调查对象，主要是确定调查对象应具备的（） 下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。 调查人员应根据（），选定调查项目，确定调查目标。