薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。

薪酬调查内容包括调查员工对（　　）、薪酬福利的发放方式等的满意度。 制作客户满意度的调查表必须列出的项目是（）。 薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。 薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（） 薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。 调查表的设计包括哪些步骤（） 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调査项目；③调査结果分析；④确定调查组织；⑤确定调査对象。其排序正确的是（ ） 薪酬满意度调查的内容包括（　　）。 《顾客满意度调查表》内容包括产品质量、（）、产品价格、交货、售后服务等 薪酬满意度调查的程序包括（）。 评估是测量社会工作服务成效的重要环节，社会工作服务机构通过服务对象满意度调查表来评估服务成效，关于服务对象满意度调查表的说法，正确的有（）   在公司项目实施时，根据项目实际，选择在项目哪三个阶段向顾客发放《顾客满意度调查表》，进行顾客满意问卷调查（） 调查者通过向调查对象发放各种调查表格来收集资料的方法是访谈调査。 简述薪酬满意度的主要内容，薪酬满意度调查的基本程序。 员工薪酬满意度调查的内容包括（　　）。 员工薪酬满意度调查的内容包括（） 员工薪酬满意度调查的内容包括（）。 综合接入故障或投诉现场工作完成后，要让客户对服务工作进行满意度评价，填写满意度调查表，但不用签字确认。（） 综合接入故障或投诉现场工作完成后，要让客户对服务工作进行满意度评价，填写满意度调查表，但不用签字确认（） 采用德尔菲法进行人力资源需求预测，发放-回收调查表后，对调查表进行综合处理，编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的（）