长期职工薪酬折现时可以采用的折现率包括（）

职工薪酬包括（） 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。 长期带薪缺勤不属于职工薪酬。（ ?） 职工薪酬具体包括() 应付职工薪酬包括______。 应付职工薪酬包括（） 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（） 职工薪酬包括哪些内容？ 对企业收益期的经济利润进行折现，应采用的折现率是（） 采用收益法评估无形资产时采用的折现率应包括（　）。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的职工薪酬不包括(　　)。 满足辞退福利确认条件的，实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益。（ ） 构成折现率的因素包括 某投资项目各年现金净流量按14%折现时，净现值大于零；按16%折现时，净现值小于零。则该项目的内含报酬率一定是（） 某投资项目各年现金净流量按13%折现时，净现值大于零;按15%折现时，净现值小于零。则该项目的内含报酬率一定是（）。 某投资项目各年现金净流量按13%折现时，净现值大于零；按15%折现时，净现值小于零。则该项目的内含收益率一定是（） 某投资项目各年现金净流量按13%折现时，净现值大于零；按15%折现时，净现值小于零。则该项目的内含报酬率一定是（　） 某投资项目各年现金净流量按 13%折现时，净现值大于零；按 15%折现时，净现值小于零。则该项目的内含报酬率一定是（） 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。