多选题

在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。

A. 长期带薪缺勤
B. 长期残疾福利
C. 长期利润分享计划
D. 辞退福利
E. 离职后福利

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多选题
在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。
A.长期带薪缺勤 B.长期残疾福利 C.长期利润分享计划 D.辞退福利 E.离职后福利
答案
判断题
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
答案
判断题
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
A.对 B.错
答案
判断题
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。( )
答案
主观题
新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为( )
答案
主观题
应付职工薪酬中的非货币性福利有那些()。
答案
单选题
"应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。
A.职工福利费的使用数 B.职工福利费的提取数 C.职工福利费的结存数 D.职工福利费的超支数
答案
单选题
"应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。
A.福利费的发放数 B.福利费的计提数 C.福利费的结存数 D.福利费的超支数
答案
多选题
应付职工薪酬包括______。
A.职工工资和福利费 B.五险一金 C.工会经费和职工教育经费 D.非货币性福利
答案
多选题
应付职工薪酬包括()
A.r /> B.应付职工工资 C.应付职工福利 D.应付职工社会保险费 E.应付职工住房公积金
答案
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