企业安全文化的目标是（）

党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。 党委宣传部牵头要围绕集团公司示范企业安全文化创建为目标，加强对安全文化的课题研究（） 何为企业安全文化？ 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础。 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。 为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题。安全文化评价指标的基础特征内容包括等（） 集团公司的安全文化建设目标是（） 安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。 企业安全文化以（）为基础。 建立安全文化的最终目标是什么？ 建立安全文化的最终目标是什么 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 安全文化是社会文化和企业文化的一部分，特别是以企业安全生产为研究领域，以（）为主要目标。 通过企业安全文化确定企业的安全总体目标和各单位的分目标，使企业领导明确企业安全管理的努力方向，使每一位员工以“安全第一”的价值观作为自己的行动指南，这体现了安全文化的 功能。_ 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。 建立企业安全文化建设管理制度的目的：通过安全文化建设，建立起（）、互爱、互救、应急的安全文化体系，在职工中树立起安全、高效的个人和群体的安全行为规范以及安全与健康的目标追求。形成人人讲安全，时时讲规章，处处有提醒，层层有关怀的企业安全文化氛围 是安全文化核心，是在员工中形成的安全共识，是企业安全目标和各项规程在员工中的认知程度（）