什么是企业安全文化？

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题。安全文化评价指标的基础特征内容包括等（） 安全文化有什么功能() 安全文化有什么功能？ 安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。 煤矿本质安全文化是什么？ 企业安全文化以（）为基础。 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。 煤矿企业安全文化是（）的复合体。 企业安全文化评价的目的是(    ) 企业安全文化建设的操作步骤是（ ）。 关于企业安全文化的说法，错误的是（ ）。 为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业 根据公司《安全文化建设实施指导意见》，公司“安全文化”的核心理念是什么？ 企业安全文化建设包括（ ）阶段。 企业安全文化力的功能具有() 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。 按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（）