关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。
A. 企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者
B. 采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本
C. 内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现
D. 内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
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关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。
A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
答案
关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。
A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
答案
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（ ）。
A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
答案
关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（）。
A.招聘周期较短 B.劳动者的工资较低 C.劳动者的失业率较低 D.劳动力需求方处于有利地位
答案
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()
A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本 B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降 C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在 D.内部劳动力市场只是相对的、静态的
答案
关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补 B. C.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 D. E.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 F. G.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
关于内部劳动力市场的说法，正确的有（ ）。
A.它是在某些特定行业内形成的由多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B. C.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇用关系调整的有序管理体系 D. E.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资 F. G.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
答案
下列关于内部劳动力市场的说法正确的是（）。
A.不能脱离外部劳动力市场而独立存在 B.是相对的 C.是绝对的 D.是动态的 E.是静态的
答案
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关于内部劳动力市场，说法正确的是()。
关于内部劳动力市场的说法，正确的是（）。
关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。
劳动力市场的说法错误的有()。
关于劳动力市场的说法，错误的是（）。
关于劳动力市场的说法，错误的是（ ）。
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）
下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（ ）。
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）
关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。
下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。
下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（）。
关于劳动力市场的说法，正确的有（）。
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