《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部广]的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由承担（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织的职业健康检查（） 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（） 依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。 依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担 依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和转岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担（） 依据《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由承担（） 依据《职业病防治法》的规定，对遭査急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，检查费用由用人单位承担。 职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存