双方当事人可以自调解协议生效之日起（  ）日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。

申请司法确认民事调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议生效之日起（）内，共同向调解组织所在地基层人民法院提出。 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以按照《民事诉讼法》的规定，自调解协议生效之日起（）日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议 依据《人民调解法》规定，调解双方达成调解协议后，认为有必要的，自调解协议生效之日起多少日内共同向人民法院申请司法确认（） 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起（　　）内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。 托管协议在双方当事人签字盖章之日起便生效。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起(   )日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》中规定，当事人自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，可以依法申请仲裁（） 中国大学MOOC: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（） 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁