在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《（）》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。() 梅奥在霍桑试验的基础上提出了什么观点（ 　　） （）于1887年出版了《礼俗社会与法理社会》一书 梅奥霍桑实验提出（） 英国人罗斯在1930年出版的《“对”与“善”》一书中系统地论述了()。 怀特在1926年出版了（）一书 清水直义1903年出版了( )一书。 ( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论（） 在霍森实验的基础上，梅奥创立了（）学说。 在1974年出版了《传统的发明》一书？ 梅奥等人通过霍桑实验创立了() 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是（） 梅奥通过霍桑实验得出，人是 梅奥通过霍桑实验证实人是()。 梅奥通过霍桑实验发现人是： 在霍桑实验中，梅奥把工人看作（） 霍桑实验后，梅奥提出工人是（） 俄林在1933年出版的《区际贸易与国际贸易》一书中，提出了著名的（）禀赋理论。 通过霍桑实验，梅奥等人得出的结论包括（） 梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。