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下列属于企业自主福利的是( )。
单选题
下列属于企业自主福利的是( )。
A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 补充医疗保险D企业年金
D. 住房公积金
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下列福利计划不属于企业自主福利是( )。
答案
单选题
下列福利形式中,属于企业自主福利的是()。
A.基本养老保险 B.住房公积金 C.法定休假日 D.员工退休计划
答案
单选题
下列属于企业自主福利的是( )。
A.工伤保险 B.失业保险 C.补充医疗保险D企业年金 D.住房公积金
答案
单选题
下列福利计划不属于企业自主福利的是()
A.医疗保健 B.带薪休假 C.心理咨询 D.员工持股计划
答案
单选题
下列不属于企业自主福利的是( )。
A.员工退休计划 B.儿童看护 C.老人护理 D.带薪休假
答案
单选题
下列保险类型中,属于企业自主福利的是()。
A.医疗保险 B.失业保险 C.企业补充养老保险 D.工伤保险
答案
单选题
以下属于企业自主福利的是()
A.老人护理 B.公休假日 C.住房公积金 D.基本社会保险
答案
多选题
下列属于组织自主福利的是()。
A.带薪休假 B.加班补助 C.各种津贴 D.教育培训福利
答案
单选题
自主福利是根据组织自身发展的需要和员工的需要有选择地提供的福利项目。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。
A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目
答案
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下列不属于组织自主福利的是()。
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离职后福利是指企业为获得
以下各选项中属于我国企业自主福利的是( )。
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员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。()
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增加职工福利是企业诚实守信的内在要求。
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括(),以及其他各种服务项目。
下列福利中,属于企业补充福利的是()。
福利是企业整体报酬体系的一部分。
福利是企业整体报酬体系的一部分()
公共福利是指()。
下列属于公共部门人力资源自主福利的有()。
下列福利项目中,属于企业补充福利的是().
关于国家法定福利和企业自主福利的说法,错误的是( )。
社会福利是指( )。
在我国的一项福利调查中,有88.7%的经理人认为,企业的最大福利是()
下列属于企业福利的有( )。
下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。
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