下列福利形式中，属于企业自主福利的是（）。

企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。 下列属于组织自主福利的是()。 自主福利是根据组织自身发展的需要和员工的需要有选择地提供的福利项目。() 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 以下各选项中属于我国企业自主福利的是（ ）。 员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括（） 所列福利中，（）属于企业保险福利。 下列福利中，不属于企业法定福利的是（） 下列薪酬形式中，属于福利的是(　　)。 下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。 下列薪酬形式中，属于福利的是（）。   自主决定的员工福利形式包括()。 下列不属于组织自主福利的是()。 离职后福利是指企业为获得 设施利是与企业设施有关的福利，如（ ）。 在我国的一项福利调查中，有88.7％的经理人认为，企业的最大福利是（） 员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（） 下列属于福利的形式有（） 下列福利项目中，属于企业补充福利的是(). 基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。