劳动力配备情况分析的内容主要有（　　）。

一般来说，影响劳动力参与率的因素主要有（）。 一般工程项目的施工劳动力的来源主要有（ ）。 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（） 目前农村的剩余劳动力较多，想要为农民增收，就必须把剩余劳动力转移出去，那么转移农业剩余劳动力的途径主要有：（）。 施工劳动力的类型主要有企业自有工人和劳务企业工人两种类型。 劳动组织的主要任务就是合理地确定劳动力配备（） 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（） 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，咋可能出现的情况是（） 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向右移动，则可能出现的情况是（）。 劳动力的质量，主要包括劳动力的（） 劳动力是在经济学与管理学中使用频率很高的一个词。在人力资源管理中劳动力主要有三种含义，以下不属于劳动力含义的是（） 在劳动力市场均衡分析析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（ ）。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是（ ） 施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（） 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。