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劳务派遣职工有权依法享受带薪年休假。

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劳务派遣职工有权依法享受带薪年休假。
答案
单选题
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()
A.6个月以上 B.1年以上 C.2年以上 D.3年以上
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
A.机关 B.中华人民共和国境内的企业 C.中华人民共和国境内的国家机关 D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入()
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位 C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位 D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
答案
多选题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。
A.探亲假 B.婚丧假 C.男方护理假 D.产假
答案
单选题
劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
A.15 B.10 C.5 D.1
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()
A.职工累计工作已满10年 B.职工累计工作已满15年 C.职工累计工作已满20年 D.职工累计工作已满25年
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。  
A.小贾,某小学教师,累计工作满3年,请事假累计15天 B.小王,某个体工商户,累计工作满5年,请事假累计10天 C.小秦,某机关干部,累计工作满8年,请病假累计2个半月 D.小齐,某企业经理,累计工作满15年,请病假累计4个月
答案
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