《HSE培训管理规范》规定，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足为核心（）

根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容（） 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些？ 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 《HSE需求培训管理规定》（）依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护，确保课件满足岗位培训需求 培训要立足于现在和未来两个方面的内容。 HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时。 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时 由炼化培训管理规定可知，培训应坚持立足岗位、满足需求、全员（）、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则。 由炼化培训管理规定可知，培训应坚持立足岗位、满足需求、全员（）、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则 《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每三年应进行一次再培训，不少于（）学时 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？ 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些 企业培训要有针对性，要根据企业的实际需要进行培训，一切从岗位的要求出发，这体现了销售培训( )的特点 根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。 根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责（） 《HSE需求培训管理规定》：HSE体系审核员取证培训时间为48学时，每（）年应进行一次再培训，不少于40学时 高层楼宇的消防管理，应立足于（）。 《HSE培训管理规范》规定，负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪（） 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分。