根据《HSE培训管理规定》，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足岗位培训需求为核心。

《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式 当前,我们开展一切工作都要立足于这个最大国情（） 根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。 根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责（） 企业培训要有针对性，要根据企业的实际需要进行培训，一切从岗位的要求出发，这体现了销售培训( )的特点 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 《HSE需求培训管理规定》（）依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护，确保课件满足岗位培训需求 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训（） 培训要立足于现在和未来两个方面的内容。 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时。 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时 根据《HSE培训管理规定》，专业知识适于采用典型课堂培训。 根据《HSE培训管理规定》，专业知识适于采用典型课堂培训（） 根据《HSE培训管理规定》，新聘用（任）的管理人员、领导干部，应接受相应的HSE培训。 根据《HSE培训管理规定》，新聘用（任）的管理人员、领导干部，应接受相应的HSE培训（） 《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每三年应进行一次再培训，不少于（）学时 由炼化培训管理规定可知，培训应坚持立足岗位、满足需求、全员（）、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则。 由炼化培训管理规定可知，培训应坚持立足岗位、满足需求、全员（）、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则