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(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。
单选题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 10
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单选题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。
A.5 B.3 C.2 D.10
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年
A.5 B.3 C.2 D.10
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
多选题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有 ()。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.非全日制用工劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。(2018 年)
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限不满 3 个月的 C.1 年期劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限
答案
多选题
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年)
(2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是()
根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
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