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传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。
多选题
传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。
A. 结构技术
B. 管理技术
C. 经济因素
D. 社会环境
E. 人文技术
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多选题
传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。
A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术
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多选题
传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。
A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术
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传统的组织发展方法包括( )。
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答案
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多选题
下列属于传统的组织发展方法的是()。
A.结构技术 B.调查反馈 C.团队建设 D.质量圈 E.全面质量管理
答案
多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()。
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括().
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设6
答案
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2 9 .学生对于知识的概括存在着抽象程度不同的两种类型,即感性概括和________。
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论据有两种类型即()。
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学生对于知识的概括存在两种不同的类型, 即{ }和理性概括。
下列的组织发展方法中,属于结构技术类型的有()
下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是()
医学道德评价可以分为两种类型,即正面评价和负面评价()
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