多选题

下列属于传统的组织发展方法的是()。

A. 结构技术
B. 调查反馈
C. 团队建设
D. 质量圈
E. 全面质量管理

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多选题
下列属于传统的组织发展方法的是()。
A.结构技术 B.调查反馈 C.团队建设 D.质量圈 E.全面质量管理
答案
多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()。
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
单选题
下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
答案
单选题
下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是()。
A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
答案
单选题
下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
答案
多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是()
A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
答案
多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是()。
A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
答案
多选题
传统的组织发展方法包括(  )。
A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.敏感性训练 D.调查反馈 E.全面质量管理
答案
单选题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是(  )。
A.团体训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.工作再设计
答案
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