劳务派遣职工出现无故旷工等严重违反劳动纪律或严重违纪的，以及不服从用工单位工作安排的，要根据劳务派遣协议约定及时退回劳务派遣公司（）

“三违行为”__、违章指挥、违反劳动纪律 连续旷工天及以上或在一年内累计旷工5天及以上的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（） 工人年内发生两次严重违章作业或违反劳动纪律的，（） “三违”是指违反安全、工艺、劳动纪律。 “三违”是指违章指挥、（）、违反劳动纪律。 “三违”是指违章作业、（）、违反劳动纪律。 三违，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 “三违”是指违反安全、工艺、劳动纪律（） “三违”指，违章操作、、违反劳动纪律（） 三违是指、违章作业、违反劳动纪律（） 三违是指：违章指挥、、违反劳动纪律（） “三违”行为就是违章指挥（），违反劳动纪律 连续旷工3天及以上或在一年内累计旷工5天及以上的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（） 那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度（） 反“三违”中的三违指的是违章指挥、（）、违反劳动纪律。 “三违”是指().违规作业和违反劳动纪律。 “三违”的内容是违章指挥、（）、违反劳动纪律。 三违包含:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（） “3违”现象指违章作业、和违反劳动纪律（） “反三违”是指违章指挥、违反劳动纪律