JUN队干部在哪年从供给制改为薪金制（）

绩效薪金制同( )关系比较密切。 绩效薪金制同( )关系比较密切。 下列属于绩效薪金制方式的有（）。 供给制的标准是什么 供给制的标准是什么 建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？ 建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理 关于绩效薪金制的说法，错误的是（）。 关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。 绩效薪金制通常采用的方式不包括（）。 关于绩效薪金制的说法，错误的是（）。 绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。 绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。 下列各项属于绩效薪金制的优点的是（　　）。 下列选项中，属于绩效薪金制方式的有（  ）。 下列关于绩效薪金制的说法正确的是（）。 下列属于绩效薪金制方式的有(   )。 义务兵和供给制学员出差不报销（） 下列关于纯薪金制的优缺点，说法错误的是 ( ) 以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（）。