同时满足以下条件的内部培训师，培训师聘用合同期满后，自动续聘两年（）

企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 带教导师晋级内部培训师，晋级条件（） 内部培训师成长阶段包括（） 培训师：培训：讲义 内部培训师的培养方式包括（） 内部培训师的培养方式包括 （） 内部培训师的培养方式包括( ) 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 内部培训师的特点是什么? 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 培训主管应为培训师设置( )。 内部培训师采取（），由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量，并负责相关聘任、使用及日常管理等工作 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 分公司高管及中层管理人员定为高级培训师，高级、资深主管，正、副主任定为中级培训师，不参与兼职培训师考评（） 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。