内部培训师的特点是什么?

《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 内部培训师成长阶段包括（） 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 内部培训师的培养方式包括 （） 内部培训师的培养方式包括( ) 内部培训师的培养方式包括（） 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？ 你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么？ 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 培训体系的特点是什么? 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 带教导师晋级内部培训师，晋级条件（） 内部培训师采取（），由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量，并负责相关聘任、使用及日常管理等工作 为什么将企业培训师又称为培训工程师？ 同时满足以下条件的内部培训师，培训师聘用合同期满后，自动续聘两年（） 优秀的培训师具有的特点包括（） 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。