组织变革是（　　）的变化规律。

组织变革 组织变革   组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(    )。 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） 什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 组织变革可以是某一方面的改变，也可以是全方位的变化。总的来看，组织变革的内容包括() 组织变革原因是（） 组织变革是组织为适应（）变化而进行的根本性重构或再设计 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 近年来，企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时，也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下，企业组织变革的总趋势或方向表现为() 举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革。 组织变革的根本目的是    (    ) 组织变革的根本目的是    (  )