对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。

本行建立了《员工交流及岗位轮换制度》，下列对岗位轮岗年限描述正确的有（） 岗位轮换是指？ 关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。 根据《上饶银行岗位轮换管理办法(修订版)》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( ) 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，哪些岗位属于我行的关键岗位（） 简述工作岗位轮换的益处和员工处罚的情形。 按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，定期轮换方式包括（） 关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。 工会法对企业无正当理由调动工会工作人员工作岗位，进行打击报复的有何规定? 被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决（） 对无正当理由不参加继续教育的且拒不改正的可（） 以下不属于岗位轮换方式的是： 岗位人员在设备检修试车正常后无正当理由可以拒签检修任务单 票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度 自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过年（） 经人民法院两次合法传唤，原告无正当理由拒不到庭的，视为申请撤诉；被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。 经人民法院两次合法传唤，原告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决；被告无正当理由拒不到庭的，视为申请撤诉（） 经人民法院两次合法传唤，原告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决；被告无正当理由拒不到庭的，视为申请撤诉。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工的职责（）