对从事职业健康危害的作业人员应定期进行健康检查（）

对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（） 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 在岗期间职业健康检查，是指员工从事接触职业病危害作业，应进行一次职业健康检查，体检率必须达到100%（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查，周期为每（）年一次。 企业应组织职业危害岗位人员进行职业健康检查，常讲的“三检”是指的职业健康检查（） 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查（） 对作业人员进行定期健康检查属于()预防。   用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供等文件、资料（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（） 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 山西省规定对从事职业危害的从业人员( )至少进行一次职业健康检查。 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 对于未成年劳动者，只有在其从事有职业危害作业时，用人单位才应当对其定期进行健康检查（） 作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、(    )和应急的健康检查。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担（） 对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查 对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担