每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?

虚拟企业在运营过程中，团队成员需要在分工明确的前提下加强协作，才能圆满的完成企业发展目标。 未来企业发展目标是（） 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（） 编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括（） 企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标的过程中，应当重点关注 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标（） 社区警务战略的工作目标是努力实现（　　） 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（） 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业总体目标的是（　）。 (2017年真题)企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是()。 现代企业发展的目标是要建立（）。 设定企业发展目标要考虑以下()因素。 设定企业发展目标要考虑以下（　　）因素。 设定企业发展目标要考虑以下（）因素 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主题是职工（） 企业应该将本企业发展目标、岗位技能要求和员工的生涯设计相结合来设计培训。 企业全体员工为实现企业目标在各项活动中进行分工协作而构成的结构体系是（）