针对今年上市满5个月的新品发现：旗舰机型的月平均销量高于非旗舰机型（）!

丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。( ) 逐日平均流量表中，月平均流量为1月内各（）的总和除以1个月内的日数。 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给5% 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给5% 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给5%（） 新品上市阶段，促销的主要目的是为提升品牌销量（） 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5个月健康婴儿的平均体重应是： 与去年同期比较，今年前 5 个月销量增幅度最大的车型是: 方先生今年38岁，月平均工资5000元；方太太36岁，月平均工资6000元，两人均享有社保。他们有一个聪明的儿子，今年10岁。三口之家生活和美、稳定，月平均支出在3000元。在上题中，若保险公司在两年后发现方先生年龄误告，则（）。 《地面气象资料实时统计处理业务规定（2017版）》中指出，从5-9月中挑选最高月平均气温，从1-4月和10-12月中挑选最低月平均气温，由最高月平均气温减最低月平均气温得气温年较差（） 南京市规定，年底前的缴费年限，按每满1年发给2个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系（） 潮位年统计中各项平均值是将12个月的总数相加除以各该值（）出现的次数求得。也可用12个月的月平均值相加除以12求得。 一次性工伤、死亡补助金标准由修改前的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（） 一次性工伤、死亡补助金标准由修改前的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（） 用人单位依法选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，如上1个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前12个月的月平均工资确定；不满12个月的，按照实际月平均工资确定。月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定（） 库存主管根据（）月平均物资用量，结合今年今年公司的经营目标和利润实现的具体要求，预测常用资料的月用量。 共用题干 方先生今年38岁，月平均工资5000元；方太太36岁，月平均工资6000元，二人均享有社保。他们有一个聪明的儿子，今年10岁。三口之家生活和美、稳定，月平均支出在3000元。根据资料回答下列问题。 共用题干 方先生今年38岁，月平均工资5000元；方太太36岁，月平均工资6000元，二人均享有社保。他们有一个聪明的儿子，今年10岁。三口之家生活和美、稳定，月平均支出在3000元。根据资料回答50～52题。 某公司与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了1年5个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为10500元，当地上一年度职工月平均工资是3000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（　　）。