目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。

目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 从形式上看，目标管理是一种程序和过程 从形式上看，目标管理是一种程序和过程（） 学校目标管理过程中最提倡的一种控制形式是（） 目标管理是一种以（ ）为中心的管理模式。 目标管理是一种以任务质量为中心的管理。 （ ） 班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。 目标管理是一种（）的管理技术，可以通过具体目标完成的情况去估计下级的工作 目标管理就是授权的一种形式。 班级目标管理是以一种（）为中心的管理 目标管理法既是一种()方法，又是一种()方法，同时还是()。 学校目标管理中最提倡的一种控制形式是（） 目标管理实行参与制度，是一种民主管理。 在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理的基本思想及其过程。   目标管理也被称为一种（）的方法 方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能正确说法：方针目标管理是现代管理的一种方法，它不能替代计划职能（） 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。（ ） 目标管理既是一种计划的组织实施方法，也是一种绩效评估方法（）