理论认为所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的，它是达成目标的报酬函数（ ）。

表示激发力量，是指达到目标对于 直接达到一个目标Ｃ有困难，就采取迂回战术，间接地达到目标Ｃ，这就是间接注意法（） 根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（）。 根据相关者利益最大化财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是( ) 根据相关者利益最大化的财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（　　）。 根据相关者利益最大化在财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（） 绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识，以增强员工成功地达到目标的一种管理方法（） 策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法。 策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法（） 个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（） 是否达到目标，是指绩效审计“有效性”的（） 个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（） （ ）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。 (2012年)根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是(　　)。 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） （）是指群体完成任务和达到目标的适当性。 1（）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计 刘波刚大学毕业，计划工作3年后出国留学，预计费用为10万元，若年投资报酬率10%，以目前2万元的积蓄与4000元/月的薪水来算，报酬率需达到（）才能达到目标。 不少学者将教学目的称为“方向目标”，而将教学目标称为“达到目标”。