登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
法律合规部消费者权益保护中心负责协助人力资源部开展提高员工金融消费者权益意识方面的教育和培训,提升金融消费者权益保护能力()
判断题
法律合规部消费者权益保护中心负责协助人力资源部开展提高员工金融消费者权益意识方面的教育和培训,提升金融消费者权益保护能力()
查看答案
该试题由用户838****55提供
查看答案人数:35946
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户838****55提供
查看答案人数:35947
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
法律合规部消费者权益保护中心负责协助人力资源部开展提高员工金融消费者权益意识方面的教育和培训,提升金融消费者权益保护能力()
答案
判断题
法律合规部消费者权益保护中心负责全行消费者权益保护评估工作()
答案
单选题
仓储主管岗位职责之一,协助人力资源部做好()业务知识的培训.
A.门卫人员 B.司机人员 C.库管人员 D.服务人员
答案
判断题
信息科技部的岗位职责包括协助人力资源部进行岗位评价及绩效考核。
答案
判断题
消费者权益保护领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部()
答案
主观题
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。
答案
多选题
人力资源部负责的归口管理()
A.职工工资 B.职工福利费 C.住房公积金 D.物业管理费
答案
单选题
人力资源部在绩效考评中主要负责()
A.设定考评指标 B.设计考评流程 C.提供反馈 D.接受员工申诉
答案
多选题
公司人力资源部负责劳务派遣人员的()
A.统一调配 B.集中管理 C.分散管理
答案
多选题
福建农信开展金融消费者权益保护工作应遵循以下基本原则:(法律合规部)()
A.依法合规.诚实守信原则 B.公开透明.公平公正原则 C.文明规范.客户至上原则 D.适当性.便利性原则 E.隐蔽性.利他性原则
答案
热门试题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
培训工作分层级进行开展,人力资源部负责组织开展的培训活动不包括()
人力资源系统能够查询到。---人力资源部()
人力资源部◆人力资源系统能够查询到()
各酒店筹建期及运营期的培训管理由负责,人力资源部协助管理()
新员工培训主要由人力资源部负责。()
酒店优秀员工、领班晋升经理由提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准()
经理晋升助理店总经理由提名,人力资源部审核,经考核及评估,人力资源部核准()
试用期.---人力资源部()
人力资源部考勤核对原则()
人力资源部BSC财务包括()。
在党风建设中人力资源部应负责()
在党风建设中人力资源部应负责()
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求()
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部()
The Sales Department is ___________(在人力资源部隔壁).
下列哪些是人力资源部职责()
人力资源部BSC内部流程包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP