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下列事项中不宜列入集体协商议题的是()。
单选题
下列事项中不宜列入集体协商议题的是()。
A. 劳动合同管理
B. 奖惩
C. 厂房扩建
D. 带薪年休假
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单选题
下列事项中不宜列入集体协商议题的是()。
A.劳动合同管理 B.奖惩 C.厂房扩建 D.带薪年休假
答案
单选题
收集整理集体协商议题的方法不包括()。
A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察对比法 D.文献法
答案
多选题
收集整理集体协商的议题的方法有()。
A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察对比法 D.文献法
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
多选题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。下列属于集体协商内容的有()。
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形成 B.该企业的工作时间及休息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更、解除集体合同的程序
答案
单选题
在我国,()不宜通过集体协商的方式决定。
A.工作时间 B.休息休假 C.劳动安全卫生 D.最低工资标准
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.该企业的工作时间及体息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更、解除集体合同的程序
答案
多选题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
A.该企业的工资水平 B.该企业的工作时间及休息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更
答案
多选题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.该企业的工作时间及休息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更、解除集体合同的程序
答案
热门试题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
集体协商发生中止时,中止期限最长不宜()天
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。
下列人员中,具有工资集体协商权的是()。
从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的有()
下列选项中属于集体协商特征的有()。
下列选项中不属于集体协商特征的是()
集体协商双方应当在举行集体协商会的7目前,将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。
集体协商是指()。
集体协商
简述集体协商谈判策略选择的注意事项。
下列选项中,属于集体协商的内容的有()。
(2017年11月)在我国,( )不宜通过集体协商的方式决定。
集体协商要约,是集体协商主体的()依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以()提出进行集体协商要求的行为。
集体协商谈判策略的选择,应注意以下事项,错误的是()。
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
什么是集体协商制度?
什么是工资集体协商?
下列不属于集体协商制度的是()。
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