关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（ ）。
A. “日志”有固定的格式
B. 工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围
C. 日志法是由观察者进行记录的
D. 日志的登记可以在第二天以后再补记
查看答案
相关试题
换一换
关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（ ）。
A.“日志”有固定的格式 B.工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围 C.日志法是由观察者进行记录的 D.日志的登记可以在第二天以后再补记
答案
关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（）。
A.“日志”有固定的格式 B.工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围 C.日志法是由观察者进行记录的 D.日志的登记可以在第二天以后再补记
答案
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（ ）。
A.收集各种相关的数据、资料 B.系统地对岗位进行描述 C.对预测结果进行信度和效度检验 D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证 E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
答案
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是( )
A.活动记录法采集的信息真实可靠 B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式 C.活动记录法的投入费用通常较低 D.关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
答案
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（）
A.活动记录法采集的信息真实可靠 B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式 C.活动记录法的投入费用通常较低 D.关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
答案
以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是（）
A.活动记录法采集的信息真实可靠 B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式 C.活动记录法的投人费用通常较低 D.关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
答案
下列关于替代性工作岗位的说法正确的是（）
A.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位 B.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因参军服役等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位 C.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因停薪留职等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位 D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因竞业限制等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位
答案
以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）
A.活动记录法的投入费用通常很低 B.活动记录法采集的信息真实可靠 C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式 D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容 E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
答案
以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）。
A.活动记隶法的投入费用通常很低 B.活动记录法采的言息真实可靠 C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式 D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容 E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
答案
以下关于工作岗位调查的方法正确的有（）
A.活动记录法的投入费用通常很低 B.活动记录法采集的信息真实可靠 C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式 D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容 E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
答案
热门试题
下列关于工作岗位分析的说法，不正确的是（ ）。
(2018年5月) 以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（ ）
关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）
关于工作岗位设计的说法，正确的有（ ）。
企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法
关于工作岗位轮换，下列说法错误的是（）。
关于工作岗位轮换,下列说法错误的是（）
下列关于工作日志法缺点的说法，正确的有（ ）。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )．
以下关于工作岗位设计的说法，正确的是（ ）。
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）。
以下关于工作岗位分析的说法正确的是 （ ）。
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()
以下关于工作岗位设计的说法正确的有（）。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。
企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)
使用微信扫一扫登录
