单选题

案件问责方式包括但不限于警告、记过、记大过、撤职、扣减绩效工资、通报批评、责令辞职、解除劳动合同等方式()

A. 正确
B. 错误

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单选题
案件问责方式包括但不限于警告、记过、记大过、撤职、扣减绩效工资、通报批评、责令辞职、解除劳动合同等方式()
A.正确 B.错误
答案
判断题
案件内部问责包括方式包括:警告、记过、记大过、撤职共四项()
答案
单选题
案件内部问责包括方式包括:警告、记过、记大过、撤职共四项()
A.正确 B.错误
答案
多选题
银行业金融机构案件问责主要包括但不限于以下方式()
A.纪律处分 B.经济处理 C.刑事处罚 D.民事追究 E.其他问责方式
答案
多选题
银行业金融机构案件问责主要包括但不限于以下哪些方式()
A.纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等; B.经济处理:包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等; C.其他问责方式:包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等
答案
多选题
银行业机构案件问责的纪律处分包括警告、记过、记大过、__开除等()
A.降级 B.撤职 C.扣减绩效工资 D.留用察看
答案
判断题
处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
答案
单选题
警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于()。
A.经济处理 B.纪律处分 C.其他处理 D.法律制裁
答案
多选题
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定,银行业金融机构案件问责主要包括但不限于以下方式()
A.纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等 B.经济处理:包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等 C.其他问责方式:包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等 D.移送公 安、司法机关等
答案
判断题
纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。()
答案
热门试题
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面: 纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看() 《银行业金融机构案件问责工作管理办法》(银监办发[2013]255号)规定,银行业金融机构案件问责主要包括但不限于以下方式() 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 合规问责事件的范围包括但不限于以下哪几个方面() 法官的处分级别分为:警告、记过、记大过、()、撤职、开除。 员工受惩处的期限为:警告,;记过,;记大过;降级;撤职() 政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职() 企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职 触电方式包括但不限于 在给予上述行政处分的同时,警告扣减个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减个月绩效奖金() 问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分() 对公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 员工违反规章制度处理办法处理方式:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除() 风险案件包括但不限于下列哪些内容() 行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
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