判断题

案件内部问责包括方式包括:警告、记过、记大过、撤职共四项()

查看答案
该试题由用户589****42提供 查看答案人数:45677 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户589****42提供 查看答案人数:45678 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 对公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看() 政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分() 处分共分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,共七级。A.是B.否() 对人员的合规问责方式包括记大过() 法官的处分级别分为:警告、记过、记大过、()、撤职、开除。 政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职() 企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职 员工受惩处的期限为:警告,;记过,;记大过;降级;撤职() 公司惩处形式包括()。①警告 ②记过 ③记大过 ④辞退 员工违反规章制度处理办法处理方式:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除() 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定,行政处分包括警告、记过、记大过、、撤职 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,由各级内控部门负责() 行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。 行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职 公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位