建设项目需要人力资源和物质资源，应认识到（ ）也是项目实施重要资源之一。

建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 在建设项目人力资源组织规划中，建设项目管理的内部和外部的环境信息包括（）。 企业不仅需要物质资源的投资，还需要人力资源的投资；人力资源投资是第一位的投资。 建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 影响建设项目人力资源的实际效能的因素有（） 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。 信息化建设项目包括整包项目、采买项目、人力资源外包项目、自研项目（） 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。 人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。 在建设工程项目管理中，建设工程项目生产过程的人力资源、物质资源和知识的集成是指（） 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。