员工福利是个人消费品分配的一种形式，同时也是报酬分配的一个重要组成部分。()

社会主义社会在个人消费品分配上主张（） 公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。() 我国集体经济中个人消费品分配的基本方式是（） 共产主义社会,个人消费品的分配方式是 在共产主义社会，个人消费品的分配方式是（）。 在共产主义社会，个人消费品的分配方式是() 社会主义社会个人消费品的分配原则是（ ）。 未来共产主义社会,个人消费品的分配方式是 在我国现阶段，个人消费品的分配必须坚持以按劳分配为主。这是由于（）。 在社会主义条件下分配个人消费品的主要原则是（）。 不属于必要劳动和个人消费品的分配范畴的是() 在共产主义社会，个人消费品的分配方式是“各尽所能、按需分配”。（ ） 福利是付给员工的一种经济报酬。() 按劳分配是指按照社会成员向社会提供的劳动数量和质量分配报酬，它是社会主义社会个人消费品分配的根本原则。 按劳分配是指按照社会成员向社会提供的劳动数量和质量分配报酬，它是社会主义社会个人消费品分配的根本原则。 在社会主义公有制中，个人消费品分配的依据是( )。 在社会主义社会中，作为个人消费品分配的尺度是（） 在社会主义社会，个人消费品实行按劳分配的经济前提是（） 按劳分配是社会主义的分配原则，它体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。 下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式有（）