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月薪制按月计算工资,但考虑当月的实际天数()

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月薪制按月计算工资,但考虑当月的实际天数()
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月薪制绩效考核 人员计算方法:考核获得绩效金额÷当月应出勤天数× (当月实际上班天数+法定假天数+年假天数+工伤假天数)=当月实得绩效金额()
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单选题
事假按照实际缺勤天数(每月按__天计算)扣除当月的岗位工资、绩效工资()
A.21.15 B.21.35 C.21.67 D.21.75
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多选题
基本电费以月计算,但用电当月的基本电费,可按实用天数每日按全月基本电费1/30计算()
A.新装 B.增容 C.变更 D.终止
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判断题
定期存款到期按对年对月计算,满年的按年(360天)计算,满月的按月(30天)计算,不满整月的零头天数按实际天数计算
A.对 B.错
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判断题
定期存款到期按对年对月计算,满年的按年(360天)计算,满月的按月(30天)计算,不满整月的零头天数按实际天数计算()
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主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
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单选题
计时类岗位加班工资按月度标准工时()小时/月计算
A.162.5 B.165 C.174 D.166
答案
单选题
假设A员工综合工资为5000元,当月应出勤天数为25天,实际出勤天数为20天,那么A员工当月综合工资为()元
A.3000 B.3500 C.4000
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单选题
工资计算方式按照每月出勤()天计算,出勤不满一个月,按当月的实际出勤天数结算
A.25天 B.26天 C.22天 D.30天
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月薪制员工绩效工资为() 企业一般按月计提折旧,当月增加的当月照提,当月减少的当月不提。 《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)》中规定:辅警工资按月计算,不足一月的按实际__数计算() 某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。 某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。 病假扣款核算 = 当月应发工资 / 月历天数 * 病假天数 () 基本电费以月计算,但新装、增容、增容与终止用电当月的基本电费,可按实用天数每日按全月基本电费三十一分之一计算() 基本电费以月计算,但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费,可按实用天数(日用电不足24小时的,按一天计算)每日按全月基本电费()计算() 中国大学MOOC: 王某去年8月参加工作,月标准工资1305元,本月份的日历天数为30天,出勤19天,双休日8天(无节假日),病假4天(含双休日l天)。若按月薪制计算,月工作天数按21.75天计算,则本月应付王某的计时工资是( )元。 基本电费以月计算,但新装、增容、变更与终止当月的基本电费,可按天计算() 月薪制一般运用的工资率是() 商业银行一般按月计提固定资产折旧,当月增加的固定资产,当月计提折旧;当月减少的固定资产,当月不计提() 某人辞去月薪5 000元的工作,取出自有存款200 000元(月息0.1%),创办一家企业,如果不考虑商业风险,则他自办企业按月计算的机会成本是( )。 某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办一独资企业。如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是() 某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办了一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是 若银行选择将计息期全部化为实际天数计算利息,即每年为365天(闰年366天),每月为当月公历实际天数,计算公式为(). 基本电费以月计算,但(),当月的基本电费,可按实用天数(日用电不足24小时的,按一天计算),每日按全月基本电费三十分之一计算。 资料:某企业职工月基本工资4350元,月计薪天数按照21.75天计算,当月加班共计4天,其中周末加班3天,国家法定假日加班1天,当月病假1天,病假工资按日工资80%计,当月奖金600元,企业代缴社保185元,代扣个税15元。 要求:(1)计算该员工的应付工资; (2)计算该员工的实发工资。 按月计算的基本住房补贴=月基本工资Χ住房补贴系统,其住房补贴系数是()。 按月计算的基本住房补贴=月基本工资Χ住房补贴系统,其住房补贴系数是()
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