单选题

某人辞去月薪5 000元的工作,取出自有存款200 000元(月息0.1%),创办一家企业,如果不考虑商业风险,则他自办企业按月计算的机会成本是( )。

A. 7 000元
B. 9 000元
C. 25 000元
D. 205 000元

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单选题
某人辞去月薪5 000元的工作,取出自有存款200 000元(月息0.1%),创办一家企业,如果不考虑商业风险,则他自办企业按月计算的机会成本是( )。
A.7 000元 B.9 000元 C.25 000元 D.205 000元
答案
单选题
某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办一独资企业。如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是()
A.2000元 B.4000元 C.10000元 D.100000元
答案
主观题
某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办了一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
主观题
1、某先生辞去月薪1 000元的工作,取出自有存款100 000元(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
单选题
张先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险,则张先生自办企业按月计算的机会成本是()元。
A.2000 B.10000 C.1000 D.101000 E.102000
答案
主观题
某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100000(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险。则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
主观题
中国大学MOOC: 某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100 O00元(月息1%),创办了一家独资企业。如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是( )。
答案
主观题
(单选题) 某先生辞去月薪2,000元的工作,取出自有存款 100,000元(月息 1%),办一独资企业,如果不思考商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是( )。(本题2.0分)
答案
单选题
某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。
A.2000元 B.100000元 C.1000元 D.101000元
答案
单选题
某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。
A.2000元 B. C.100000元 D. E.1000元 F. G.101000元
答案
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某先生辞去月薪2000元的工作,办一家独资企业,则这2000元属于() 某人存款100元,复利计息,利率6%,则4年后可一次取出()。 张先生有500元现金,1500元活期存款,20000元定期存款,价值5000元的股票,价值20000元的汽车,价值500000元的房产,价值10000元的古董字画。每月的生活费开销为1000元,每月需还房贷5000元,则他的失业保障月数为()个月 张先生有500元现金,1500元活期存款,20000元定期存款,价值5000元的股票,价值20000元的汽车,价值500000元的房产,价值10000元的古董字画。每月的生活费开销为1000元,每月需还房贷5000元,则他的失业保障月数为()个月 甲乙在银行的存款共有9600元,如果两人分别取出自己存款的40%,再把甲的存款转给乙120元后,甲乙两人的存款相等。甲最初的存款是多少元?( ) 某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。该公司的薪酬体系设计( )。 某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。传统的薪酬体系设计原则有( ) 某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。关于薪酬作用的说法,错误的是( ) 某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。影响薪酬设定的因素包括( ) 某人每年年末存入银行5000元,如果存款利率为8%,第五年末可得款为( )。 在下列三级超额累进税率下,若某人的应税所得为10000元,则应纳税额为( )。 级距应税所得额税率15000元以下(含5000元)10%25000元-20000元(含20000元)20%320000元以上30% 某公司管理人员的平均月薪为8000元,技术人员的平均月薪为6000元,销售人员的平均月薪为5000元。根据以上陈述,下列结论正确的是() 员工B月薪4500,5月7日调整月薪为5000元,工资条中【月中调薪差额】为多少() 举例10万元:(1)某人存入10万元,若存款利率4%,第5年年末取出多少本利和?(2)某人计划每年年末存入10万元,连续存5年,若存款利率4%,第5年年末账面的本利和为多少?(3)某人希望未来第5年年末可以取出10万元的本利和,若存款利率4%,问现在应存入银行多少钱?(4)某人希望未来5年,每年年末都可以取出10万元,若存款利率4%,问现在应存入银行多少钱? 某公司用银行存款归还短期借款20000元,将导致资产减少20000元,负债增加20000元。( ) 某人为了6年后能从银行取出20000元,在年利率为5%的情况下,已知:(P/F,5%,6)=07462,当前应存入的金额为( )元。 某人为了6年后能从银行取出20000元,在年利率为5%的情况下,当前应存入的金额为()元。已知:(P/F,5%,6)=0 某人为了6年后能从银行取出20000元,在年利率为5%的情况下,当前应存入的金额为()元。已知:(P/F,5%,6)=0 某人为了6年后能从银行取出20000元,在年利率为5%的情况下,当前应存入的金额为()元。已知:(P/F,5%,6)=0.7462 一项调查显示,某地区本科毕业生的平均月薪5000元,方差为160000元;研究生的平均月薪为8000元,方差为360000元。则(  )。
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