事业单位聘用管理的年限规定：五级职员岗位，须在六级职员岗位上任职满3年以上（）

七级管理岗职员李某须在自己岗位上任职满（）以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限 七级职员李某须在自己岗位上任职满（ ）以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。 七级职员李某须在自己岗位上任职满（）以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限 事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是（） 事业单位的三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作（）。 事业单位现行的( )，对应管理岗位十级职员岗位。 事业单位的管理岗位七级职员岗位对应的是（） 事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。 事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。 事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位 事业单位现行的科员对应的是管理岗位十级职员岗位（） 事业单位五级、六级、七级专业技术岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（） 五级职员和六级职员属于非领导职务，不属于四级正或四级副干部（） 事业单位七级、八级职岗位，分别在八级、九级职员岗位上工作两年以上（） 六级以上职员岗位，一般应具有（）以上文化程度 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。 管理技术类职员，聘任公司本部、市公司级单位五级职员的，应从事管理或技术类岗位工作分别满6年（） 深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？ 张某在某省属事业单位工作，他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级，其岗位等级（） 李明在某省属事业单位工作，他所在岗位经核定属于专业技术岗的第六级，其岗位等级为（）