登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理者要善于才能让员工对管理心服口服()
多选题
管理者要善于才能让员工对管理心服口服()
A. 观察
B. 改革
C. 攻心
D. 讲理
查看答案
该试题由用户423****72提供
查看答案人数:29101
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户423****72提供
查看答案人数:29102
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
管理者要善于才能让员工对管理心服口服()
A.观察 B.改革 C.攻心 D.讲理
答案
单选题
处罚必有依据,所以检测和处罚要互为表里,(),被处罚者才会心服口服。
A.证据确凿 B.绝对精确 C.互相联系 D.充分沟通
答案
判断题
基层管理者要善于权变
答案
单选题
“心服”(心服口服)是采用汉字速记中的( )略写法。
A.熟知 B.成语 C.词组 D.多音节词
答案
单选题
“心服”(心服口服)是采用汉字速记中的()略写法。
A.熟知 B.成语 C.词组 D.多音节词
答案
多选题
管理者怎样才能做到善于谋略?()
A.提高自己预见能力 B.提高自己分析能力 C.提高自己的计划能力 D.提高自身的号召能力
答案
单选题
项目管理者要坚持才能与员工有良好的沟通()
A.等级制度 B.以人为本 C.吐字清晰 D.言简意赅
答案
判断题
周仓被关公收为随从以后,对关公心服口服。()
A.对 B.错
答案
判断题
周仓被关公收为随从以后,对关公心服口服()
答案
单选题
影响对方,让对方心服口服的关键是()
A.团结其他小伙伴 B.理解对方 C.接近对方 D.讨好对方
答案
热门试题
对多疑的顾客应运用充足的证据,利用实物让他心服口服()
我觉得管理者在专业能力上要比部属强,才能够让人心服()
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
说了很多次,对方还不赞同,为了让对方心服口服,可以:
说了很多次,对方还不赞同,为了让对方心服口服,可以()
管理者听懂了员工的话外之音后,管理者的哪种做法是对的()
管理者对员工的内部培训包括()
管理者对员工的内部培训包括()
管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则
管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则。
在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏.一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的 ( )
“管理者要善于识别偏差,并采取必要的措施,确保目标和计划的实现。”这属于管理的 ( ) 职能。
管理者之所以管理员工,是要员工能够。()
管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有()参加的员工团队会谈
归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对员工行为的影响时,管理者( )。
管理者才能是管理者整合组织资源的能力,所以好的管理者只能降低机会成本()
管理者要具备
管理者在对员工进行精神管理时,需要()
绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后,由管理者制定的。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP