群体间的竞争越少，某个群体对环境施加的控制越大

为什么说群体是成员相互激励、相互竞争的有利环境 群体规模越大危险程度越() 群体规模越大，工作绩效越小。（ ） 群体在面临外界压力的情境中，压力越大，群体成员的亲和动机（）。 中国大学MOOC: 领导工作的实质就是对个人或群体施加（ ） 群体对每一个成员的吸引力，表现为群体成员对群体的忠诚、责任感、成员间的友谊感和志趣等，这称为____。 群体对每一个成员的吸引力，表现为群体成员对群体的忠诚、责任感、成员间的友谊感和志趣等，这称为（） （　　）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。 美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。 （名词解析） 群体间互动 对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价，这种现象称为： 在同一战略群体内存在激烈竞争，在不同战略群体之间不存在竞争（　） 在同一战略群体内存在激烈竞争，在不同战略群体之间不存在竞争(　　) 在同一战略群体内存在激烈竞争，在不同战略群体之间不存在竞争（ ） 存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。 果树群体类型按照株间群体夜幕的连续性分为（）和（）。 相对于大群体，小群体成员间的联系更直接（） 相对于大群体，小群体成员间的联系更直接。 群体对每一个成员的吸引力，表现为群体成员对群体的忠诚、责任感、成员间的友谊感和志趣等，这称为{pz_填空}。 从群体的心理学研究看，教师要注意加强对正式群体的培养，对非正式群体则要予以控制、消除。