环境与资源管理遵循的特殊原则包括（ ）。
A. 综合性原则
B. 区域性原则
C. 预测性工作的重要性原则
D. 防重于治
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环境与资源管理遵循的特殊原则包括（ ）。
A.综合性原则 B.区域性原则 C.预测性工作的重要性原则 D.防重于治
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编写项目人力资源管理计划时，应遵循的原则包括（）。
A.灵活性原则 B.有效性原则 C.整体性原则 D.双赢原则 E.公开性原则
答案
根据《信网码号资源管理办法》，码号资源管理应当遵循的原则（）
A.公开、平等、公正 B.开放、平等、公正 C.公开、公平、公正 D.平等、公平、诚信
答案
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
答案
《电信网码号资源管理办法，码号资源管理应当遵循（）的原则，统一规划，集中管理，合理分配，有效利用
A.公开 B.公平 C.公正 D.平等
答案
人力资源管理的基本原则包括（ ）。
A.系统优化原则 B.能级对应原则 C.优胜劣汰原则 D.弹性冗余原则 E.公平竞争原则
答案
资源管理策略是辅助学生管理可用环境和资源的策略，它包括()。
A.时间管理策略 B.学习环境管理策略 C.努力管理策略 D.社会资源利用策略
答案
政府信息资源管理的原则包括科学规划，高效管理。()
A.错误 B.正确
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变化
答案
要人口与环境、 资源协调必须遵循以下哪些原则()。
A.整体效应原则 B.生态平衡原则 C.发展科技原则 D.自我调控原则
答案
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资源分类是资源管理的重要内容。分类规章依据资源管理的内容，提出的用于资源分类的原则或概念包括（）。
企业人力资源管理的基本原则包括()
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．
资源管理策略：是辅助学生管理可用的环境和资源的策略，主要包括（）等。
资源管理包括（ ）。
编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。
企业人力资源管理规划的基本原则包括（）。
人力资源管理的基本原则不包括（ ）。
人力资源管理的基本原则不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）
人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。
在环境与资源管理中使用最为广泛的管理制度是（）
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括（）
资源管理策略包括()．
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