劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、（）、劳动技能发挥的程度，以及个人出勤率、作业率和（）的状况

简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )。 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( ) 通过（）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况 通过( )相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。 劳动定额是表示建筑工人劳动生产率的一种合理指标（） 工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（） 劳动定额水平按定额的综合程度，可以分为（　　）。 铁路劳动定额按定额的综合程度可分为（） (2015年5月)通过（　　）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。 劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单项定额。 利用（　　），按员工劳动定额完成程度进行统计分组，可以观察总体内部的构成，对劳动定额的执行情况作出全面的详细说明。 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 工种定额水平是指各个工种之间劳动定额的（）程度。 罪犯日劳动定额完成情况由签名确认（） 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 劳动定额完成情况指标中的（），指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相比的比率。 劳动定额 劳动定额