判断题

车间管理人员的工资,先记入"制造费用"账户的贷方,然后再按一定的分配方法分配到产品成本中。

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判断题
车间管理人员的工资,先记入"制造费用"账户的贷方,然后再按一定的分配方法分配到产品成本中。
答案
单选题
企业如果同时生产多种产品,则生产车间发生的管理人员工资应先记入()科目中。
A.基本生产成本 B.制造费用 C.辅助生产成本 D.管理费用
答案
多选题
工资费用分配时,对于车间管理人员的工资应先( ),然后再按一定的方法分配计人产品成本中。
A.借记“生产成本” B.贷记“应付职工薪酬——工资” C.借记“制造费用” D.借记“销售费用”
答案
判断题
企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元()
答案
单选题
企业生产车间发生的管理人员工资应记入()科目
A.管理费用 B.制造费用 C.生产成本 D.其他业务成本
答案
主观题
基本生产车间人员的工资,无论是直接进行产品生产的生产工人工资还是车间管理人员的工资,均应全部记入“制造费用”科目及所属的“工资”项目。 ( )
答案
多选题
对工资进行分配时,对于车间管理人员的工资应先(),然后再按一定的方法分配计人产品成本中
A.借记“生产成本”科目 B.贷记“应付职工薪酬——工资”科目 C.借记“制造费用”科目 D.借记“销售费用”科目
答案
判断题
分配结转车间管理人员的工资,应借记“制造费用”,贷记“应付职工薪酬”()
答案
单选题
车间管理人员费用、制造费用这类公共费用,适用于按()分摊。
A.人员数量 B.工时 C.销售收入 D.机器工时
答案
判断题
企业行政管理人员的工资应计入制造费用()
答案
热门试题
生产车间管理人员的工资不属于直接人工,应当在发生时计入制造费用。 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 企业车间管理人员的工资在分配时应记入会计账户是( ) 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。 基本生产车间应付管理人员工资,计入()账户的借方 车间管理人员的工资应该计入()账户 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150 000元,车间管理人员工资30 000元,厂部行政管理人员工资60 000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用科目的数额是______元。 记入“制造费用”账户借方的车间厂房折旧费是_________. 生产车间管理人员和技术人员的工资应记入()科目。 由于辅助生产车间规模较小,制造费用很少,制造费用也可以直接记入“辅助生产成本”账户,而不通过“制造费用”账户核算() 由于辅助生产车间规模较小,制造费用很少,制造费用也可以直接记入“辅助生产成本”账户,而不通过“制造费用”账户核算。() 某企业本月生产甲产品耗用机器工时600小时,生产乙产品耗用机器工时900小时。本月发生车间管理人员工资50万元,产品生产人员工资100万元,企业行政管理人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月甲产品应分配的制造费用为()万元 甲制造业企业2017年发生的费用有:车间管理人员工资60万元,车间设备计提折旧100万元,车间设备日常修理费用25万元,行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为(  )万元。 甲制造业企业2019年发生的费用有:车间管理人员工资60万元,车间设备计提折旧100万元,车间设备日常修理费用25万元,行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为( )万元。 甲制造业企业2019年发生的费用如下:车间管理人员工资60万元,车间设备计提折旧100万元,车间设备日常修理费用25万元,行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应记入“制造费用”科目的金额为(  )万元。 甲制造业企业2019年发生的费用如下:车间管理人员工资60万元,车间设备计提折旧100万元,车间设备日常修理费用25万元,行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应记入“制造费用”科目的金额为()万元 计提车间管理人员工资,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付工资账户() 计提车间管理人员工资,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付工资账户() 车间管理人员的工资应计入管理费用。( ) 制造费用应分配记入( )账户
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